Der Schutzbrief für Ihr Einkommen

Eine Arbeitslosigkeit liegt vor, wenn Sie betriebsbedingt Ihre Arbeit verlieren. Versichert ist außerdem eine einvernehmliche Aufhebung des Arbeitsverhältnisses, um eine betriebsbedingte Kündigung oder unwiderruflichen Freistellung zu vermeiden. Im Schadenfall benötigen wir folgende Voraussetzungen für die Zahlung der versicherten Leitung: Sie sind bei der Agentur für Arbeit arbeitslos gemeldet, stehen für die Arbeitsvermittlung zur Verfügung und beziehen ALG I. Sie dürfen nicht gegen Entgelt einer anderen Tätigkeit nachgehen und bemühen sich aktiv um Arbeit. Vorgenannte Bedingungen gelten regelmäßig auch als Voraussetzung für den Bezug von ALG I. Sie müssen bei Eintritt des Versicherungsfalls seit mindestens 6 Monaten ohne Unterbrechung bei ein und demselben Arbeitgeber einen privatrechtlichen Arbeitsvertrag haben und mindestens 15 Stunden in der Woche beschäftigt sein. Wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind und die Karrenzeiten Ihrer privaten Zusatzversicherung abgelaufen sind, liegen die Voraussetzung für den Versicherungsschutz vor.

Eine Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn Sie wegen einer Krankheit oder eines Unfalls Ihre letzte berufliche Tätigkeit vorübergehend in keiner Weise mehr ausüben können, sie auch nicht ausüben und keiner anderweitigen Erwerbstätigkeit nachgehen. Ein in Deutschland zugelassener und praktizierender Arzt weist uns die Arbeitsunfähigkeit nach. Die Bescheinigung muss auch die genaue Bezeichnung der Krankheit enthalten. Es liegen uns alle notwendigen Informationen vor, die wir zur Feststellung der Arbeitsunfähigkeit benötigen. Wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind und die Karrenzeiten Ihrer privaten Zusatzversicherung abgelaufen sind, liegen die Voraussetzung für den Versicherungsschutz bei Arbeitsunfähigkeit vor.

Uns liegt viel daran, daß Sie Ihre Leistungen auch zeitnah erhalten. Wichtig ist hierbei die Ehrlichkeit bei der Beantragung, damit das Geld auch im Bedarfsfall unproblematisch ausgezahlt werden kann. Zu beachten ist, dass etwa vor Antragstellung noch keine Kenntnis von einer betriebsbedingten Kündigung vorhanden sein darf. Weder durch Arbeitgeber noch durch Medien oder Gespräche mit Kollegen. Der Gehaltsschutz würde, wie fast jede andere Versicherung, nicht funktionieren, wenn eine nachträgliche Absicherung bereits bekannter Schäden möglich wäre. Im Rahmen des Antrags sind Fragen zum Beruf und Versicherungsstaus notwendig. Leider kann der GehaltsSchutz aktuell nicht beantragt werden, bei einem der nachfolgend genannten Berufe: Selbstständig, Beamter, Richter, Soldat, Azubi, Probe- oder Saisonarbeiter.

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