Schutzbriefe-Familie

Gehaltsschutz für Sie und Ihre Familie

Gerade junge Familien sind während der Kindererziehung auf das laufende Einkommen angewiesen. Kommt es unvorhergesehen zu einer betriebsbedingten Kündigung, dann können oftmals Kosten für Miete und Lebensunterhalt nicht mehr einfach beglichen werden. Gerade dann, wenn ein Partner für die Kindererziehung beruflich pausiert, ist die Abhängigkeit von den laufenden Arbeitseinkünften sehr hoch.
Berechnen Sie Ihre individuelle Einkommenslücke mit unserem Bedarfsrechner, um einen Überblick auf ihre Einkommenssituation zu erlangen.
Schützen Sie Ihre Familie günstig vor den finanziellen Folgen bei Arbeitslosigkeit.

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Netto-Lücke bei Arbeitslosigkeit
Monatliches
Netto-Einkommen

Anspruch auf
Arbeitslosengeld 1

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosigkeit
Nur ca. 67% des letzten durchschnittlichen Einkommens steht Ihnen aus der gesetzlichen Arbeitslosenversicherung zu, wenn Sie Kinder haben und Kindergeld beziehen (ca. 60% bei Versicherten ohne Kindergeldanspruch). Die Leistungen sind zusätzlich nochmals geringer, wenn der arbeitende Partner gut verdient, weil die gesetzliche Arbeitslosigkeitsversicherung nur Einkommen bis zu 6.900 Euro (2020 West. 6.450 für 2020 im Osten) absichert. Höhere Einkommen müssen Sie selbst versichern.

Gerade bei der zeitweise Abhängigkeit von nur einem Einkommen macht sich, im Fall der Fälle, ein Gehaltsschutz wirklich bezahlt.
Mit unserem Bedarfsrechner können Sie ihre individuelle Einkommenslücke berechnen und natürlich die ermittelte Lücke ganz, gemäß ihrer Bedürfnisse absichern. Entweder die volle Lücke oder auf Wunsch nur den Betrag, den Sie unbedingt im Falle einer Arbeitslosigkeit zusätzlich benötigen.

Berechnen Sie jetzt Ihre individuelle Einkommenslücke. Ihr zusätzliches Einkommen versichern wir zu einem fairen Preis ab, z.B. 250 Euro mtl.

9,15 € mtl. *

* für eine monatliche Ergänzungszahlung während des ALG I -Bezugs für maximal 24 Monate. Der Beitrag enthält bereits 19% Versicherungssteuer.

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Arbeitsunfähigkeit

Ein Arzt stellt eine Arbeitsunfähigkeitsbeschenigung aus
Ihr Einkommen hängt natürlich auch von der Arbeitskraft des beschäftigten Partners ab. Daher bieten wir Ihnen auch eine ergänzende Einkommenszahlung im Falle einer längeren Arbeitsunfähigkeit an. Da der Arbeitgeber nach ca. 6 Wochen (42 Tage) kein weiteres Gehalt zahlt, setzt dann die Zahlung von Krankengeld ein. Mindestens ca. 25% Ihres Einkommens ist dann nicht mehr verfügbar. Da der monatliche Fehlbetrag stark von ihrem Einkommen und Ihrer Krankenversicherung abhängt, sollte die Höhe individuell berechnet werden.

Je nach Krankenversicherung (gesetzlich pflichtversichert oder freiwillig bzw. privat versichert) kann Ihre monatliche Einkommenslücke auch deutlich mehr als ca. 25% betragen. Dies, da z.B. das Krankengeld in der gesetzlichen Krankenversicherung auf Basis eines monatlichen Höchsteinkommens gezahlt wird. Liegt das Einkommen eines gesetzlich Pfichtversicherten, in 2020 über 4.687,50 Euro monatlich, dann kann die Lücke noch größer sein. Unser Einkommensrechner hilft Ihnen die individuelle Einkommenslücke zu schätzen.

Die Absicherung der Gehaltslücke bei Arbeitsunfähigkeit ist aufgrund des bequemen Monatsbeitrags bezahlbar; z.B. 250 Euro mtl.

6,50 € mtl. *

* für eine monatliche Ergänzungszahlung während des Bezugs von Krankengeld für maximal 24 Monate.

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Ihr Gehaltsschutz

Warum ist die Police gerade jetzt sinnvoll?

Anja Quacken
am 17.09.2019 letzte Änderung: 20.09.2023
Logo von savme
Steigende Zinsen und die Energiepreise in Kombination mit der hohen Inflation machen sich in fast allen Haushaltskassen stark bemerkbar. Da können vorhandene Belastungen für Wohnen, Immobilien, Auto oder Investitionen in die Kinder schnell zum Problem werden, wenn das verfügbare Einkommen auch noch sinkt.

Bis vor einigen Jahren waren Zusatzabsicherungen im Fall von Arbeitslosigkeit oder Arbeitsunfähigkeit oftmals nur in Kombination mit einem Kredit möglich. savme bietet mit dem Gehaltsschutz verschiedene unabhängige Versicherungen an, die Sie ganz individuell auf ihren Bedarf hin gestalten können. Hierbei steht nicht eine Kreditrate im Vordergrund, sondern vielmehr der individuelle Bedarf Ihrer Familie. Gerade bei Familien, die zeitweise nur mit einem Arbeitseinkommen haushalten müssen, bietet sich die zusätzliche Sicherheit an.

Warum finanziell zurückstecken, wenn sich eine Notlage vermeiden lässt? Wir haben bei der Entwicklung unserer Schutzbriefe auch stark auf die Finanzkraft des Anbieters geachtet.

Ihre starken Partner

  • Solvente Versicherer, damit im Schadenfall auch pünktlich gezahlt wird
  • Innovatives Produkt auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen
  • Die Gehaltslücken können individuell auf Ihren Bedarf angepasst werden
  • Einfache Ermittlung Ihres monatlichen Bedarfs und freie Vertragsgestaltung
  • Vertrauensgarantie mit 30 Tagen Rückgaberecht
  • Beiträge auch monatlich zahlbar

Service - Hotline für den Gehaltsschutz

Sie können sich gerne Mo-Fr. von 10-18 Uhr unter 0800 7234 673 kostenlos beraten lassen.

Fakten zu Ihrem Gehaltsschutz

  • Sichert Einkommenlücken von bis zu 2.000 € ab
  • Bequemer Bedarfsrechner, um die vorhandenen Lücken zu schätzen
  • Vertrauensgarantie, jetzt mit 30 Tage Geld-Zurück-Garantie
  • Freie Reduzierung der versicherten Summen, je nach Ihrem individuellen Bedarf
  • Leistungen bis zu 24 Monate Dauer
  • Keine zusätzliche Leistung bei Elterngeldbezug

Beantragung des Gehaltsschutzbriefs

Kindererziehung ist eine Investition in eine glückliche Zukunft. Während dieser Zeit spielt das Gehalt des verdienden Lebenspartners eine besondere Rolle. Die gesamte Familie ist in besonderem Maße auf das verbleibende Arbeitseinkommen angewiesen.

Berechnen Sie einfach ihre monatlichen Einkommenslücken, um Ihre individuelle Situation einschätzen zu können. Erstellen Sie sich unverbindlich ein Angebot und besprechen Sie Ihren Bedarf mit Ihren Liebsten. Die monatlichen Sonderzahlungen können Sie frei reduzieren, damit der Schutz für Sie auch bezahlbar bleibt.

Wenn Sie sich entschieden haben, ergänzen Sie einfach online Ihre Daten und sichern Sie sich Ihren persönlichen Gehaltsschutz. Wir prüfen Ihren Antrag direkt online und Sie erhalten umgehend den benötigten Schutz. Einfach, sicher und bequem. Nachfolgende Beispiele beziehen sich auf den Gehaltsschutz der Protect AG

Leistungsbeginn bei Arbeitslosigkeit

Wartezeit
90 Tage
Versicherungsschutz
Ab Tag 61 wird die Leistung rückwirkend von Tag 1 gezahlt
60 Tage¹
Max. 24 Monate

¹ Es besteht kein Leistungsanspruch, wenn Sie binnen 60 Tagen wieder eine neue Beschäftigung aufnehmen. Dauert Ihre Arbeitslosigkeit länger als 60 Tage, so leistet der Gehaltsschutz rückwirkend ab dem ersten Tag. Leistungen erhalten Sie dann für die Dauer des Status ALG I (max. 24 Monate).


Leistungsbeginn bei Arbeitsunfähigkeit

Wartezeit
90 Tage
Versicherungsschutz
Ab Tag 43 wird die Leistung gezahlt
42 Tage²
Bis Ende der Arbeitsunfähigkeit oder der Feststellung einer Erwerbsunfähigkeit bzw. Vorruhestand/Ruhestand

² Im Falle einer Arbeitsunfähigkeit erhalten gesetzlich Pflichtversicherte im Regelfall eine 6 wöchige Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Somit entstehen Ihnen in den ersten 42 Tagen noch keine Einkommenslücken. Mit Beginn des Krankengeldbezugs ab dem 43. Tag setzt die Ergänzungsleistung aus dem Gehaltsschutz ein.

Unser Fazit: Unabhängigkeit und finanzielle Sicherheit auch während der Kindererziehung in der Familie. Damit Sie sich auf das Wichtigste konzentrieren können, Ihre Kinder. Wir schützen den arbeitenden Lebenspartner mit unserem Gehaltsschutz bis zum vollen Nettoeinkommen, falls dieser unverschuldet arbeitslos oder arbeitsunfähig wird. Zusätzliche Sicherheit für ruhige Nächte.

 

Versicherte Einkommen mtl. * Arbeitslosigkeit ** Arbeitsunfähigkeit
250,00 € 9,15 € 6,50 €
350,00 € 12,81 € 9,10 €
500,00 € 18,30 € 13,00 €
650,00 € 23,79 € 16,90 €
750,00 € 27,45 € 19,50 €
900,00 € 32,94 € 23,40 €
1.000,00 € 36,60 € 26,00 €
1.250,00 € 45,75 € 32,50 €
1.500,00 € 54,90 € 39,00 €
* Monatliche Versicherungsleistungen. ** Inkl. 19% Versicherungssteuer.

Angebot erstellen und weitere Informationen erhalten

Erstellen Sie sich einfach ein kostenloses Angebot mit weiteren Informationen. Wir senden Ihnen Ihre Unterlagen auf Wunsch per E-Mail zu. Prüfen Sie Ihr Angebot in aller Ruhe. Sie können danach online die monatlichen Zusatzzahlungen an Ihren Bedarf anpassen. Zusammen mit Ihrem Angebot erhalten Sie, sofern Sie dies bei der Angebotserstellung ausgewählt haben, einen Link um Ihren Gehaltsschutz anzuschließen. Wenn Sie sich bei der Wahl der richtigen Versicherungssumme unsicher sind, dann melde Sie sich einfach telefonisch bei unserem freundlichen Beratungsteam.

Bequem monatlich zahlen

Gewünschte Zahlweise Monatlich 250 € bei Arbeitslosigkeit * Monatlich 250 € bei Arbeitsunfähigkeit
Jährlich 109,80 € 78,00 €
Halbjährlich 54,90 € 39,00 €
Vieteljährlich 27,45 € 19,50 €
Monatlich 9,15 € 6,50 €
* Inkl 19% Versicherungssteuer.

Leistungen aus dem Gehaltsschutz im Schadensfall

Der Versicherer zahlt der versicherten Person im Leistungsfall bis zu 24 Monate lang den vereinbarten Betrag (mtl. max. 2.000 Euro) als Ersatz für die Lücke in der gesetzlichen Arbeitslosigkeitsversicherung (ALG I). Es ist zu beachten, dass der Bezug von ALG I voraussetzt, dass innerhalb der letzten 2 Jahre vor Eintritt der Arbeitslosigkeit mindestens 12 Monate in die gesetzliche Arbeitslosenversicherung eingezahlt wurde. Der Schutz bei Arbeitsunfähigkeit setzt voraus, dass eine ärztlich attestierte Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Alle Fragen im Versicherungsantrag müssen wahrheitsgemäß beantwortet werden, dann steht der Auszahlung ihrer Leistungen im Schadenfall nichts entgegen.

Aufgrund der aktuellen Krisensituation möchten wir ausdrücklich darauf hinweisen, dass der Versicherer keine Leistungen erbringt, wenn der Leistungsfall unmittelbar oder mittelbar durch eine Pandemie verursacht ist. Im Fall einer Arbeitsunfähigkeit kann sich die pandemiebedingte Krankheit oder deren Folge z.B. aus ärztlichen Attesten oder sonstigen medizinischen Befunden / Unterlagen ergeben. Bei einer Arbeitslosigkeit ist der Zusammenhang mit einer Pandemie beispielsweise aus Dokumenten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder aus Angaben Ihres bisherigen Arbeitgebers ersichtlich. Bitte beachten Sie daneben auch die weiteren Ausschlüsse. Zur Absicherung Ihrer laufenden Baufinanzierungskosten ohne den Ausschlussgrund Pandemie können wir Ihnen unser Produkt BaufiSchutz Plus anbieten.

Zufrieden mit savme? 25 Euro für Ihre Empfehlung erhalten

Wenn Sie zufrieden mit unserem Gehaltsschutz oder einem unserer anderen Schutzbriefe sind, dann teilen Sie es Ihren Freunden und Bekannten mit. Ob während der Finanzierung, zu Zeiten von nur einem Familieneinkommen oder einfach um die teuren Lebenshaltungskosten abzusichern. Vielleicht auch, weil man einfach mal ruhig schlafen möchte. Für jede erfolgreiche Freundschaftswerbung erhalten Sie einen 25 Euro Amazon-Gutschein von uns. Laden Sie einfach das Kunden-werben-Kunden Formular herunter und erhalten Sie 25 Euro für jeden erfolgreichen Tipp.

Wir bieten auch ein Partnerprogramm für professionelle Berater und online Werbepartner an. Bitte beachten Sie auch unsere Informationen unter: Empfehlen Sie uns.
Wir senden Ihnen gerne unverbindlich Informationen zum savme-Partnerprogramm zu.

Ist ein Gehaltsschutz für mich sinnvoll?

Wenn Sie sich über Ihre individuellen Einkommenslücken informiert haben, dann liegt die Entscheidung bei Ihnen. Sowohl ihr persönlicher Sicherheitsbedarf als auch Ihre Lebenssituation spielen bei einer Entscheidung die Hauptrolle. Tatsächlich sind im Falle einer Arbeitslosigkeit oder Arbeitsunfähigkeit beträchtliche finanzielle Einbußen absehbar. Diese treffen unsere Kunden verschiedenartig. So benötigen Familien, die in den großen Ballungsräumen wohnen, regelmäßig bereits einen großen Anteil des monatlichen Nettoeinkommens für die Kosten ihres Wohnraums. Kommen dann noch zusätzliche Kosten z.B. aus einer Finanzierung dazu, dann kann es im Zweifelsfall finanziell schwierig werden. Ein Gehaltsschutz kann natürlich nicht alle existenziellen Risiken absichern, so besteht unter Umständen auch ein wichtiger Versorgungsbedarf z.B. im Bereich der Berufsunfähigkeit, einem Krankengeld oder bei der Hinterbliebenenversorgung. Speziell für den Ausgleich des fehlenden Einkommens bei Arbeitslosigkeit (ALG I) sowie der Abmilderung der Einkommenslücke bei Arbeitsunfähigkeit ist der Gehaltsschutz eine gute Alternative zu anderen Versicherungen. Wir beraten Sie gerne auch bei der Gestaltung umfassender Absicherungskonzepte.

Ihr Gehaltsschutz - wer ist Ihre Versicherung?

Die Protect AG ist spezialisiert auf die Absicherung von Einkommensrisiken. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe genießt der Anbieter ein hohes Ansehen und bietet Ihnen die notwendige Sicherheit für die Übernahme existenzieller Risiken. Made in Germany. Der Versicherer unterliegt deutschem Recht und der Aufsicht durch das Bundesaufsichtsamt für Finanzdienstleistungen.

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